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人力资源总监 (年薪面议)
招聘人数1
专业要求不限
学历要求不限
职位信息
1、28-45岁,男性,本科及以上学历,主修人力资源、酒店管理或其他相关专业为佳;
2、有5年以上酒店人力资源管理工作经验,其中3年以上人力资源总监工作经历;
3、熟悉劳动法及其他地方相关法律法规条例,熟悉人力资源各模块(招聘/薪酬/福利/员工关系/培训等);
4、出色的沟通与协调能力,具备成熟的管理风格;
5、良好的听说读写能力。
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