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服务优势
● 庞大的人才资源库 ● 快速精准,成功率高
● 强大的测评技术支持 ● 先进的跟踪系统
● 强大的配套,提供一站式服务
● 资深的面试专家,出色的猎头顾问
● 科学的工作流程  ● 广泛的合作

南方猎头-年度会员式猎头服务

收费模式 需要预付年度会员费,根据客户委托职位和人数确定预付年费的数额
收费标准 年薪的20%
所属行业 制造、IT/通信、金融、房地产/建筑、生物/制药、物流/零售、快速消费品
所属区域 珠三角、长三角区域,北京、上海、广州、深圳等国内经济发达的城市
服务方式 对于高端职位需求较多和长期需要高级人才的客户,通过一次性支付较高的年度会员费,获得高级别的会员资格,享受低于标准猎头服务的费用。业务流程等同于标准猎头服务,服务的持续性和合作的广泛性优于标准猎头服务。南方猎头会对企业进行前期考察(上门拜访),充分了解企业的实际情况和文化氛围,提高需求的理解准确度;组建专属顾问小组为客户预先建立专用人才库,待客户有需求时,能很快提供候选人。该服务项目要求企业年度委托职位必须在四个以上,年薪总和超过100万元以上。
付费方式
及保证期
服务费为所寻访职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的20%,最低收费为人民币1.5万元/人。服务费在推荐人选上岗一周内付清,对被录用的推荐人选有三个月的服务保证期。年度会员费在年度第四位上岗人选的服务费中抵扣。
优势分析 由于长期合作建立的了解程度更深,推荐的准确率更高;有专用人才资源库,大大提高寻访效率;平均费用低于一般猎头服务,节省客户的人才引入成本,同时相对低的成本获得与标准猎头一样的服务品质。
适用企业 诚信度高;职位(或人数)需求较多的企业;发展势头良好,长期需要补充人才的企业;集团性企业。
横向比较 常年合作,对客户的企业文化和用人风格更了解,服务更高效。
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