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服务优势
● 庞大的人才资源库 ● 快速精准,成功率高
● 强大的测评技术支持 ● 先进的跟踪系统
● 强大的配套,提供一站式服务
● 资深的面试专家,出色的猎头顾问
● 科学的工作流程  ● 广泛的合作

猎头-管理咨询式猎头服务

收费模式 需要预付费,预付费为总服务费的30%
收费标准 年薪的50%
客户类型 制造、IT/通信、金融、房地产/建筑、生物/制药、物流/零售、快速消费品
所属区域 珠三角、长三角区域,北京、上海、广州、深圳等国内经济发达的城市
服务方式 经过11年猎头行业的经验积累,我们发现:虽然全国有数千家人力资源服务机构在为企业提供猎头服务,但是总会有些客户的重要高级职位难以猎寻到合适的人才,普通猎头无法把握企业的真实需求,对于这种普通猎头无法完成的项目,我们建议客户选择南方猎头管理咨询式猎头服务。 基于企业的类似人才难题,南方猎头推出了一种针对关键职位的猎头服务,专门满足“一将难求”的企业。该服务由管理咨询团队、资深的寻访团队、调查团队和外部咨询顾问组成,通过深入调查和访谈,对企业存在的问题和所需的人才进行深度分析,准确定位,以完成企业的委托。
付费方式
及保证期
  • 第一阶段 初步确定项目可行性,通过初步的企业背景调查,以验证一些关键信息,确定项目的可行性,此阶段对企业免费;
  • 第二阶段 对企业的深入调查、访谈及咨询,和企业共同确定需求,进一步明确项目可行性,该阶段需要收取少量咨询费,费用为约定职位年薪的5%;
  • 第三阶段 人才寻访、沟通阶段,需要支付年薪的15%作为预付金,以进行全面深入的猎头咨询工作;
  • 第四阶段 确定人选后的薪酬协调和背景调查,需要支付年薪的10%作为服务费,以深入调查人才与企业是否匹配;
  • 第五阶段 入职及跟踪服务,需要支付年薪的20%作为服务费,保证期为12个月,发生人员变动需要免费推荐第二个人选。
  • 适合职位 公司总经理
    对企业影响巨大,有巨大发挥空间的职位
    一般猎头公司无法完成的关键职位
    年薪百万以上职位
    适合企业
  • 民营企业或者正在筹建中的外企办事处及外资工厂
  • 对认可的人才和猎头服务方面舍得投资;
  • 企业重视人才,所委托的职位在企业中举足轻重;
  • 对所寻猎职位有期权或股份的奖励计划;
  • 用人的决策者重视所委托寻猎的职位,并有足够的热情和时间配合猎头公司操作此职位;
  • 在人才到位的两年内,愿意配合猎头公司做好人才的磨合和放权工作;
  • 企业最高管理者对内对外严守诚信,企业无严重的家族管理问题。
  • 备注 该项目仅能同时进行三个职位的猎寻。只有当已有项目完成后才能承接新的项目。
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