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猎头服务

  南方猎头针对不同企业性质、不同发展阶段以及不同需求点的企业定制了六种类型的猎头服务,在充分了解客户现实运作与发展远景的基础上,通过系统的人力资源规划,再依托庞大的信息库和权威的人才测评系统严格和科学地甄选,为企业推荐最合适、最有价值的人才。

  借助数据库中猎头顾问对人才所做的评价、各种社会关系以及政府资源等,对客户企业的员工或即将雇佣的人才进行详细的背景调查,并出具背景调查报告,以助企业选人用人。

人才测评服务

  借助数据库中猎头顾问对人才所做的评价、各种社会关系以及政府资源等,对客户企业的员工或即将雇佣的人才进行详细的背景调查,并出具背景调查报告,以助企业选人用人。

职业发展咨询服务

  运用科学理论、经验、信息和技术等,根据来访者的基本情况,职业特点和社会的需求,帮助来访者认清自我、认清形势、权衡利弊、解决职业发展方面的矛盾和困惑,如职业定向、选择、适应方面的问题。